{"id":4625,"date":"2014-09-09T12:16:55","date_gmt":"2014-09-09T10:16:55","guid":{"rendered":"http:\/\/nueckel.at\/blog\/?p=4625"},"modified":"2014-09-11T11:39:12","modified_gmt":"2014-09-11T09:39:12","slug":"diversitat-und-polizei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/diversitat-und-polizei\/","title":{"rendered":"Diversit\u00e4t und Polizei"},"content":{"rendered":"<p>Im Juli 2014 verst\u00e4rkte ein Tiroler Whistleblower den Eindruck, dass Rassismus und Antisemitismus in der \u00d6sterreichischen Polizei weitverbreitet sind. Als Gegenmittel wurde die Forderung nach mehr Polizist*innen\u00a0mit migrantischem Hintergrund genannt. Ich bin anderer Meinung.<!--more--><br \/>\nDiversit\u00e4t ist eine tolle Sache, aber was die Einstellung und das Verhalten von Exekutivbeamten angeht, bin ich f\u00fcr eine einheitliche Ausrichtung: antirassistisch!<\/p>\n<blockquote><p>Wir brauchen nicht mehr Polizist*innen mit migrantischem Hintergrund, sondern mehr Polizei <strong>ohne rassistischem Hintergrund<\/strong>!<\/p><\/blockquote>\n<p>Im Detail fallen mir vier Gr\u00fcnde ein, die f\u00fcr eine andere Strategie sprechen:<\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>Migrantisch ist nicht automatisch antirassistisch &#8211; Migrant*innen sind n\u00e4mlich Menschen wie alle anderen auch.<\/li>\n<li>So leicht wird man Antirassismus nicht los, da braucht es mehr als ein etwas abge\u00e4ndertes Bewerbungsverfahren: Anti-Rassismus braucht Information, Diskurs, Aufmerksamkeit, Bildung, Auseinandersetzung, Sensibilisierung.<\/li>\n<li>Den Job d\u00fcrfen &#8211; mal wieder &#8211; &#8222;die anderen&#8220; machen: so wie Integration die Sache der Ausl\u00e4nder war, w\u00e4re Antirassismus die Aufgabe der Migrant*innen.<\/li>\n<li>Praktisch stelle ich es mir schwierig vor, wenn migrantische Neuank\u00f6mmlinge auf weiterhin rassistische Kolleg*innen stossen. Sicher kein tolles Arbeitsklima.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn also aktiv gegen Rassismus und Antisemitismus innerhalb der Polizei etwas getan und beides nicht mehr geduldet wird, bewerben sich im Laufe der Zeit ohnehin auch mehr Menschen mit migrantischem Hintergrund. Aber eben unter anderen Voraussetzungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Juli 2014 verst\u00e4rkte ein Tiroler Whistleblower den Eindruck, dass Rassismus und Antisemitismus in der \u00d6sterreichischen Polizei weitverbreitet sind. Als Gegenmittel wurde die Forderung nach mehr Polizist*innen\u00a0mit migrantischem Hintergrund genannt. Ich bin anderer Meinung.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[92],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4625"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4625"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4625\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nueckel.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}